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Le nouveau divorce par consentement mutuel : explications

Depuis le 1er janvier 2017, le nouveau divorce par consentement mutuel est en vigueur. PrincipesCe nouveau divorce est un divorce, le plus souvent nommé « le divorce amiable » est en fait, un divorce par consentement mutuel sans juge. Seuls les époux qui sont d’accord sur le principe du divorce et ses conséquences pourront choisir …

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Charge de la preuve des heures supplémentaires : la Cour de cassation précise sa jurisprudence

Par un arrêt en date du 18 mars 2020 (Cass. soc., 18 mars 2020, n° 18-10919), la Cour de cassation est venue préciser sa jurisprudence relative à la charge de la preuve en matière d’heures supplémentaires. L’article L3171-4 du Code du travail instaure un mode de preuve dit partagé entre employeur et salarié concernant les heures de travail …

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Que faire en cas de troubles du voisinage ?

Qu’est-ce qu’un trouble anormal du voisinage ? Un trouble anormal du voisinage est un trouble causé, de toute nature (bruits, odeurs, fumées servitude de passage, perte d’ensoleillement, empiétements, plantations à proximité des habitations), à un voisin qui compromet la jouissance normale de son bien. Les troubles peuvent être sanctionnés même si leur auteur n’a commis …

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Mon contrat de travail est rompu. Quand serai-je indemnisé par Pôle Emploi ?

La période de différé d’indemnisation : les règles de baseQuand votre contrat de travail est rompu, Pôle Emploi examine vos droits.1. Tout d’abord, vous devez répondre aux conditions d’indemnisation : durée minimale de cotisations, mode de rupture du contrat de travail.2. Ensuite, si votre dossier vous permet d’être indemnisé, Pôle Emploi prend en compte une …

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