03 59 28 07 59 Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h 18 Rue Saint Jacques 59800 Lille

Avocat en droit du travail à Lille

Cabinet Avocats Policella

Conclusion et exécution du contrat de travail

Rupture du contrat de travail

Relations collectives de travail

Droit pénal du travail

Conclusion et exécution du contrat de travail

Vous vous interrogez sur la légalité d’une clause de votre contrat de travail ? Vos heures supplémentaires ne sont pas payées ? Vous souhaitez être libéré d’une clause de non-concurrence ? Votre employeur souhaite modifier vos horaires de travail ?

Attentifs aux évolutions du droit du travail et aux nouvelles formes de travail, notre cabinet est à votre disposition pour répondre à vos questions.

  • Rédaction du contrat de travail
  • Modifications du contrat de travail
  • Clause de mobilité
  • Clause de non concurrence
  • Temps et horaires de travail
  • RTT, congés payés
  • Inaptitude
  • Nouvelles formes de travail (télétravail, auto-entrepreneuriat…)
  • Accompagnement auprès l’Inspection et de la Médecine du travail

Rupture du contrat de travail

Vous souhaitez contester votre licenciement ? Vous souhaitez être assisté dans la négociation d’une rupture conventionnelle ?
De nombreux modes de rupture du contrat de travail s’offrent à l’employeur comme au salarié. Ils obéissent à des régimes juridiques, sociaux et fiscaux très différents. Le choix du mode de rupture a également une incidence majeure sur votre indemnisation par Pôle emploi.

  • Experts en droit du travail, nous vous accompagnons pour mettre en œuvre ou contester la rupture de votre contrat de travail.
  • Licenciement (économique ou pour motif personnel)
  • Rupture conventionnelle et départs négociés
  • Transactions et conciliations
  • Démission, prise d’acte et résiliation judiciaire du contrat de travail
  • Salariés protégés

Relations collectives de travail

Nous assistons salariés, syndicats et institutions représentatives du personnel dans les relations collectives de travail :

  • Négociation et interprétation des accords collectifs
  • Elections professionnelles (négociation du protocole d’accord préélectoral, contentieux électoral)
  • Désignations d’experts
  • Plans de sauvegarde de l’emploi
  • Plans de départs volontaires
  • Ruptures conventionnelles collectives
  • Assistance au Comité Social et Economique
  • Règlement intérieur
  • Diffamation

Droit pénal du travail

La vie de l’entreprise peut être marquée par des événements graves constitutifs d’infractions pénales :

  • Accident mortel de travail
  • Suicide
  • Travail dissimulé
  • Harcèlement moral ou sexuel
  • Discriminations
  • Entrave syndicale
  • Notre cabinet vous aide à les identifier et à vous défendre.

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Horaire

Lundi au vendredi de 9h à 12h
et de 14h à 18h

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(Sauf mercredi après-midi. Nous restons joignables par email)